AAI Junior Executive and Manager Recruitment 2026 — 389 Posts
Last Updated : Sunday 06-09-2026 | 12:30 AM
एयरपोर्ट्स अथॉरिटी ऑफ इंडिया (AAI) ने जूनियर एक्जीक्यूटिव और सहायक प्रबंधक पदों की भर्ती के लिए एक अधिसूचना जारी की है। इस भर्ती में कुल 389 पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए गए हैं।
AAI जूनियर एक्जीक्यूटिव और प्रबंधक भर्ती 2026
महत्वपूर्ण तिथियाँ
आवेदन की प्रक्रिया शुरू हो चुकी है और अंतिम तिथि नजदीक है।
- ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि: 08 अगस्त 2026
- ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि: 07 सितंबर 2026
- फीस भुगतान की अंतिम तिथि: 07 सितंबर 2026
- प्री परीक्षा की तिथि: बाद में सूचित किया जाएगा
- एडमिट कार्ड: परीक्षा से पहले
- परिणाम की तिथि: जल्द ही अपडेट किया जाएगा
You May Also Check : RRB Junior Engineer JE Recruitment
आवेदन शुल्क
आवेदन शुल्क विभिन्न श्रेणियों के लिए अलग-अलग है।
- जनरल / ओबीसी / ईडब्ल्यूएस: ₹ 1000/-
- एससी / एसटी / पीडब्ल्यूबीडी: ₹ 00/-
- सभी महिला उम्मीदवार: ₹ 00/-
कुल पद
इस भर्ती में कुल 389 पद उपलब्ध हैं।
- प्रबंधक (सिविल इंजीनियर): 145 पद
- प्रबंधक (इलेक्ट्रिकल इंजीनियर): 16 पद
- प्रबंधक (वित्त): 34 पद
- प्रबंधक (सूचना प्रौद्योगिकी): 05 पद
- प्रबंधक (वास्तुकला): 04 पद
- प्रबंधक (कानून): 02 पद
- प्रबंधक (अग्निशामक सेवाएँ): 14 पद
- प्रबंधक (ऑपरेशंस): 28 पद
- प्रबंधक (वाणिज्य): 09 पद
- प्रबंधक (कॉर्पोरेट योजना और प्रबंधन सेवाएँ): 01 पद
- प्रबंधक (कॉर्पोरेट संचार): 02 पद
- जूनियर एक्जीक्यूटिव (वित्त): 36 पद
- जूनियर एक्जीक्यूटिव (कानून): 06 पद
- जूनियर एक्जीक्यूटिव (ऑपरेशंस): 79 पद
- जूनियर एक्जीक्यूटिव (सर्वेक्षण और मानचित्रण): 08 पद
You May Also Check : Rajasthan Staff Selection Board Junior Engineer Recruitment
उम्र सीमा
उम्र सीमा के अनुसार, अधिकतम आयु 27 से 32 वर्ष है।
- न्यूनतम आयु: N/A
- जूनियर एक्जीक्यूटिव के लिए अधिकतम आयु: 27 वर्ष
- प्रबंधक के लिए अधिकतम आयु: 32 वर्ष
योग्यता मानदंड
पदों के लिए योग्यता मानदंड अलग-अलग हैं।
- प्रबंधक (सिविल इंजीनियर): B.E./B.Tech (सिविल इंजीनियरिंग) + 3 वर्ष का अनुभव
- प्रबंधक (इलेक्ट्रिकल इंजीनियर): B.E./B.Tech (इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग) + 3 वर्ष का अनुभव
- प्रबंधक (वित्त): MBA (वित्त), PGDM (वित्त), CA, CMA, या CFA + 3 वर्ष का अनुभव
- प्रबंधक (सूचना प्रौद्योगिकी): B.E./B.Tech (CS, IT, या इलेक्ट्रॉनिक्स) या MCA + 3 वर्ष का अनुभव
- प्रबंधक (वास्तुकला): B.Arch + 3 वर्ष का अनुभव
- प्रबंधक (कानून): 3 वर्ष का नियमित या 5 वर्ष का एकीकृत LL.B. + 3 वर्ष का अनुभव
- जूनियर एक्जीक्यूटिव (वित्त): MBA (वित्त), PGDM (वित्त), CA, CMA, या CFA
- जूनियर एक्जीक्यूटिव (कानून): 3 वर्ष का नियमित या 5 वर्ष का एकीकृत LL.B.
- जूनियर एक्जीक्यूटिव (ऑपरेशंस): B.Sc. + 2 वर्ष का MBA या B.E./B.Tech
- जूनियर एक्जीक्यूटिव (सर्वेक्षण और मानचित्रण): B.E./B.Tech (सिविल इंजीनियरिंग) या M.Sc. (भूगोल)
You May Also Check : JSSC JILCCE Inter Level Recruitment
चयन प्रक्रिया
चयन प्रक्रिया में विभिन्न चरण शामिल हैं।
- CBT परीक्षा
- दस्तावेज़ सत्यापन
- शारीरिक माप परीक्षण (PMT)
- ड्राइविंग परीक्षण और शारीरिक सहनशक्ति परीक्षण
- साक्षात्कार (विवा-वोसे)